מחשבון פיצויי פיטורים
מחשבון פיצויי פיטורים: מזינים שכר ושנות עבודה ורואים את הפיצויים ואת החלק הפטור ממס, לשכר חודשי או שעתי.
מחשב פיצויי פיטורים לפי המשכורת האחרונה ושנות העבודה, ומראה כמה מהם פטור ממס.
איך זה עובד, פרטיות ובסיס החישוב
דוגמה: משכורת אחרונה של 15,000 ש"ח ו-4 שנות עבודה: פיצויים של 60,000 ש"ח, מהם 55,000 ש"ח פטורים ממס ו-5,000 ש"ח חייבים במס.
איך זה עובד
- בוחרים טופס: "שכר חודשי" או "שכר שעתי".
- ממלאים את השכר, את שנות העבודה ואת החודשים הנוספים.
- לוחצים על "חישוב" ורואים את הפיצויים ואת החלק הפטור ממס.
פרטיות
הקלט שלכם נשאר במכשיר ולא נשלח אלינו.
הפיצויים הם המשכורת האחרונה כפול שנות העבודה, כולל שנה חלקית. הפטור ממס לפי תקרת 2026. התאריך והמקור מוצגים מתחת לכל תוצאה.
שאלות נפוצות
- מי זכאי לפיצויי פיטורים?
- בדרך כלל עובד שעבד אצל אותו מעסיק שנה לפחות ופוטר, ובמקרים מסוימים גם עובד שהתפטר. התנאים המדויקים נקבעים בחוק, ובמקרה של ספק כדאי להתייעץ עם עורך דין.
- איך נספרת שנה חלקית?
- חודשים נוספים נספרים לפי חלקם מתוך שנה. למשל, שנה ושישה חודשים נחשבים שנה וחצי.
- מהו החלק הפטור ממס?
- הפטור הוא שנות העבודה כפול המשכורת האחרונה, עד תקרה חודשית שמוצגת מתחת לתוצאה. מה שמעל זה חייב במס.
- איך מחשבים לעובד בשכר שעתי?
- מכפילים את השכר לשעה בממוצע השעות החודשיות ב-12 החודשים האחרונים, ואז כופלים בשנות העבודה.
- האם המחשבון מתאים כשיש הסדר לפי סעיף 14?
- לא בהכרח. כשיש הסדר כזה, ההפקדות לקופה באות לפעמים במקום הפיצויים, ולכן כדאי לבדוק את ההסכם שלכם.